We ondersteunen onze klanten bij het verduurzamen van hun energie-infrastructuur en het optimaliseren van hun energiemanagement. Tegelijkertijd kijken we kritisch naar ons eigen handelen, want échte verandering begint bij jezelf. Daarom maken we onze processen groener, kiezen bewust voor milieuvriendelijke oplossingen, en stellen veiligheid altijd voorop. Door zelf het goede voorbeeld te geven en anderen te inspireren, bouwen we samen aan een leefbare toekomst voor iedereen.
Het MVO-beleid berust op 3 pijlers: Mens, Milieu en Maatschappij. Tezamen vormen die pijlers de basis voor onze visie, onze acties en ons beleid op het gebied van milieu, mens, maatschappij en besturing van ons bedrijf. We lichten dat hieronder graag toe.
Milieu
Klimaat
Onder "Milieu" vallen onze activiteiten die betrekking hebben op Klimaat, Circulariteit en Biodiversiteit. Fudura is de onmisbare schakel tussen ondernemen en energie. Zonder ons staan de activiteiten van 25.000 klanten stil. Daarom zorgen wij voor een betrouwbare energie infrastructuur en de slimste inzichten in energieprestaties.
Wij kunnen als organisatie niet anders dan zelf ook actief inzicht in onze eigen footprint creëren en maatregelen nemen om deze nog verder te reduceren.
Fudura heeft als doel om haar netto CO2-emissies in scope 1 en 2 uiterlijk in 2030 met 42% te verminderen ten opzichte van 2021.
Daarnaast wil het bedrijf in 2025 de Scope 3-emissies volledig in kaart hebben en hiervoor concrete reductiedoelen opstellen. Onze CO2 reductiedoelstelling is in lijn met het klimaatakkoord van Parijs en is gevalideerd door het Science Based Target Initiative©.
Hoe gaan we dit halen? Kijk op onze pagina over de CO2 prestatieladder om daar meer over te lezen.
Circulariteit
- Duurzame stations: Op het gebied van transformatoren hebben we twee duurzame opties: de Bio-transformator en de refurbished transformator.
- Afvalverwerking- en inzameling: Fudura werkt samen met Milgro aan het verbeteren van ons afvalbeheer op de kantoren en overige locaties, waarbij het scheiden van afval een belangrijke rol speelt.
Biodiversiteit
- Trees for all: Fudura is bomenpartner van Trees for all. Wij doneren bomen op de verjaardagen van onze medewerkers.
- Groene daken op substations: In 2024 heeft Fudura het eerste Groendak geplaatst op een transformatorstation bij Waterschap de Dommel. Dit sedumdak, bestaande uit sterke rotsplanten, verbetert de luchtkwaliteit, vangt regenwater op en zorgt voor natuurlijke verkoeling. Het biedt bovendien een aantrekkelijke omgeving voor vlinders, bijen en vogels.
Mens
Bij Fudura zetten we mensen centraal. Wij meten werknemerstevredenheid twee keer per jaar door middel van werknemerstevredenheidsonderzoek. We hebben een actieve en betrokken ondernemingsraad. En wij participeren in de CAO CNV. We creëren een veilige, inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd en waar medewerkers kunnen groeien en zich ontwikkelen. Daarnaast dragen we actief bij aan de maatschappij door mee te werken aan projecten die een positieve impact hebben. Fudura stelt hierbij doelstellingen gericht op de veiligheid, diversiteit en maatschappelijke impact.
Veiligheid op één
- We streven naar nul ongevallen (LTIF 0).
- Het behoud van niveau 3 van de Safety Culture Ladder certificering.
- Elk jaar vernieuwen we de VCA**, ISO 27001 en ISO 9001 -certificeringen, met bijbehorende audits.
Onze mensen
- We hebben een diversiteitsbeleid en werken aan het realiseren van een evenwichtigere man-vrouwverdeling binnen onze organisatie.
- Elk jaar, in het eerste kwartaal voeren we een onderzoek uit naar een mogelijke loonkloof binnen Fudura.
- Fudura ‘s Gedragscode voor Leveranciers legt de nadruk op maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Sociale initiatieven
- We planten via Trees for All bomen in plaats van cadeaus.
- Ook ondersteunen we de Stichting Beeldend Gesproken door kunstwerken voor onze kantoren aan te schaffen.
- Onze koffie op alle kantoren is fairtrade en wordt ingepakt op een sociale werkplaats.
- We ondersteunen we de stichting 'Vrienden van Bambanani' in Zuid-Afrika, met als doel om jaarlijks minimaal vier scholen energieneutraal te maken.
Stichting Bambanani
Fudura helpt de jongste generatie in Zuid-Afrika om zelfredzaam te worden op het gebied van energie.
Maatschappij
Transparantie
- Fudura werkt momenteel aan het voldoen aan de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Vanaf 2026 kun je ons rapport vinden op de website.
- Elk jaar voeren we diverse ESG-beoordelingen uit waaronder GRESB.
- Fudura is actief betrokken bij verschillende organisaties die duurzaamheid en de energietransitie bevorderen. We zijn deelnemer van MVO Nederland.
Fudura is aangesloten bij
Ook interessant
Wij zijn Fudura
De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn.
Service en contact
Heb je een vraag? Wij staan voor je klaar!
Certificering
Wij zetten ons voortdurend in om niet alleen onze producten en diensten te verbeteren, maar ook om te zorgen voor de veiligheid, gezondheid en het welzijn van onze medewerkers, bezoekers en klanten.
